Canal interno de denúncias, sugestões e elogios com anonimato por arquitetura. O colaborador manifesta pelo celular; o RH trata pelo desktop. Ninguém — nem o administrador — consegue identificar quem enviou.
Interface do sistema. A lógica (autenticação, anonimato, ciclo da manifestação) será implementada na próxima fase, guiada pelo PRD.